克克博

　　网友luckylan24问：
　　您好，我想替非常好的一位朋友咨询下，我本人也是做人力资源的，但对此类赔偿也不是很清楚，谢谢！
　　工薪方面：此朋友是1991年进入某大型民营集团任分公司总经理，1991年的工资水平是年薪1.5万，后每年递增，到2000年调入集团总部前，年薪是 8万左右，到2005年至2008年9月期间，年薪一直保持在20-25万水平，他本人对工资构成不是很清楚，集团也没有相应成文的工资构成规定，只知道以前每月的基本工资是3500元，廉洁保证金每年3万，汽车补助1500元每月，配偶无就业补助1000元每月，每年业绩奖励3-5万左右。民营企业在工资构成上不是很正规，都按年薪算，2005年—2008年每年年薪基本是20万，再加3-5万的业绩奖励。