克克博

国务院办公厅
关于转发
人力资源社会保障部
财政部
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知
国办发[2009]66号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》已经国务院同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

国务院办公厅
二○○九年十二月二十八日

　　网友球王问：
　　如果试用期未满，自己辞职。然后半个月后再进入该公司，试用期怎么算？还需要重新试用吗？或者以前的试用天数累计到新的试用期限里？或者不需要再试用？多谢专家解答！

　　网友爵豹问：
　　在我们公司有这样的规定，就是公司所有中层干部加班是没加班费的，员工是有效益才有加班费（加班费是3元1小时）。因为我们是记件生产，是要完成基本的产量才能产生效益工资。他所定的产量我们几乎是每个月总共加班50小时才能产生100-150元的效益工资。想问，我们公司这样做对吗？我们是否应该要回加班费？（我在这家公司工作7年，中干做了3年，总计加班3000小时左右。）

国家税务总局  
关于企业年金个人所得税征收管理有关问题的通知
国税函[2009]694号

各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局，西藏、宁夏、青海省（自治区）国家税务局：
　　为进一步规范企业年金个人所得税的征收管理，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，现将有关问题明确如下：

国务院办公厅
关于2010年部分节假日安排的通知
国办发明电[2009]27号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2010年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　网友问：
　　我是2001年进入这个公司的，之前陆续签订过几份劳动合同，最近的这份是2007年签订2010年到期的，具体日期不太记得了。 现在公司以我有工作失误为由，跟我商量调岗降薪，从主管降为员工并从主管工资降为员工工资另外调到行政人事部。因为公司内部规定换岗还要有试用期，我担心公司又以试用不合格辞退我，不想给我从2001年开始的补偿或者不想继续让我工作到2010年合同到期。按照新法来算，我只能得到2个月的补偿，请专家帮我出一个最佳的方案吧！谢谢！