克克博

　　网友adammer问：
　　我是通过上海外服与某英国公司上海代表处（没有法人）签定劳动合同的，在职期间公司曾派我去英国培训2周（其实就是出差，根本没有培训），并与公司签定培训协议，要求我培训结束后为公司服务2年，否则按比例赔偿去英国的交通食宿等费用，我在公司也经常加班。去年11月30日我以英文辞职信向公司提出离职，12月20日公司老板在收去我门卡等物品后要求我第二天就不要去上班了，我于2月28日才收到外服的退工单，现在公司发生争议。

上海市劳动和社会保障局
关于印发《本市劳动争议仲裁管辖暂行规定》的通知
沪劳保仲发[2007]15号

各区、县劳动保障局：
　　经市政府同意，现将《本市劳动争议仲裁管辖暂行规定》，印发给你们，请遵照执行。

上海市劳动和社会保障局
二OO七年三月二十三日

　　根据劳动局对公司上报基数调整的情况来看，2006年上海市平均月工资为2464元，社保缴纳上下限分别为1478元和7392元。
　　对应2005年平均工资2235元来看，增长10.2%，这一增幅也在意料之中。
　　上述数据仅供参考。实际还请等待劳动部门的公布。（现已公布 3-27注）

仅用于上海工作的朋友

社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育）
http://www.12333.gov.cn/fwdt/grxx/grxx.jsp
查询条件：输入身份证号码，若设置过密码还需输入密码

住房公积金
http://www.shgjj.com
查询条件：用自己的身份证号码和公积金账号先行注册，用注册后的用户名密码登录查询，不能重复注册

外来从业人员综合保险
http://www.12333.gov.cn/wll/index.shtml
查询条件：输入身份证号码

　　网友问：
　　我与单位在06年6月份签订劳务合同，在同一个月和外服签订同样1年的劳动合同，试用期3个月。三个月过后，单位因为两个孕妇产子要回来了，想解雇我，但当时她们还有1个月产假，就骗我说我试用期不过，在9月份又签了一份把原来1年的合同改为6个月的合同。到11月份把我的工作交给了回来的一个人，然后说我没过试用期就辞掉我。
　　黄浦区劳动仲裁委员会只判给我3000元的经济补偿，而把我以下的全部否决。

　　春节期间，朋友小聚，多年前一位朋友徒然间在一年中老了许多。仔细打听，才知道是他在原单位已经辞职，现在在一家新的单位任司机，月薪才一千多一点。
　　想当年，他在同学的面前可谓风光无限，还在大学期间（自考的那种）就找到了自己的第一个理想的工作，又是高薪，又是出国，高兴的他放弃了继续学习和深造的机会，自学考试的12科中，就差2科就能拿到毕业证，但由于出国等多种因素的干扰，他最终没有拿到属于自己的“护身符”。