克克博

国家税务总局  
关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
国税函[2009]3号

各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：
　　为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》），现就企业工资薪金和职工福利费扣除有关问题通知如下：

　　网友iliana问：
　　得知公司为员工订做服装，所有员工都表示赞成，但后来才知道，原来工衣的费用全是先由员工负担，待员工工作满一年后才返还工衣费用。
　　本人觉得，做一套工衣的价格也不便宜，如果做两套的话也要千多元，公司每个员工工资（全部工资，即包括福利在内才一千多，最多不过1500元）购买服装（上司除外），哪承受得起？
　　都知道公司的目的，但也不能把所有的风险转移到员工头上的啊？
　　问题：
　　1、这样做好似是违反劳动法的，但违反哪一条？
　　2、请问一般公司对工衣费用的相关问题是如何的？
　　3、请各有没有折中一点的方法啊？

　　日前全球零售业老大沃尔玛陷入“裁员门”，再次把裁员的话题推到了风口浪尖。虽然沃尔玛并没有明确自己的行为是为了裁员，但是将人员的大范围调配的行为，很难让敏感的员工不把其与裁员挂上钩。对大多数职场人士来说，如何面对公司类似的行为，是亟待了解的。

　　Susan Boyle（苏珊·博伊尔）
　　47岁
　　无业
　　未婚
　　住乡下
　　长相一般，甚至有些丑陋

　　如果在中国，这样的一个人物一定是精神压抑、勉强度日。但是这样的一个Susan Boyle，在英国选秀节目《Britains Got Talent》中凭借自己的歌喉震惊世界。

　　网友wshbzgr问：
　　本人于08年12月24日加入一家公司，签订合同3年，当时录用通知上的试用期为3个月。我在09年3月24号提交转正申请，经理签字在3月24日，但是由于总监一直出差及开会就没有办法签字。到4月1日的时候，部门总监回来，我把转正申请给他，最后的结果是不同意转正，要求延长1个月的试用期。
　　想咨询下：公司是否有权利延长一个月的试用期（因为劳动法上好像写明只能约定一次试用期），如果我现在不同意的话，能否要求到赔偿（因为通知我的时间已经超过了09年3月24号）？如果我延长一个月的试用期，公司到时候还是不予我转正，我是否能要求赔偿？现在很矛盾，请专家帮忙解答下！

上海市人民政府令
第11号

上海市人民政府
关于修改《上海市城镇生育保险办法》的决定

　　《上海市人民政府关于修改〈上海市城镇生育保险办法〉的决定》已经2009年3月30日市政府第39次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

市长 韩正
二〇〇九年三月三十日