克克博

　　根据上海市劳动和社会保障局《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资。相信绝大多数人都理解为1-12月的平均工资（包括奖金、年终奖等），但是在社保审计时则出现了两种理解：
　　一种是按照工资归属月份来判断1-12月，另一种是按照工资发放月份来判断1-12月。

　　网友rachelrise问：
　　我虽然工作3年有余，但一直因不愿受公司约束，因此将档案寄放在A市的人才中心，未曾迁往公司、也未办保险；而且目前我来上海工作。现在我想知道：
　　1、这种毕业生档案会对以后的工作有怎样的影响？
　　2、如果要避免这种不良影响，我现在该怎么办？
　　谢谢！

　　（仲裁研讨记录）
　　第三条  劳动合同法所称劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。
　　【讨论】这是国家首次在官方发布的文件中试图对劳动关系作出定义。定义中的招用和管理，不仅应该包括用人单位直接招用和管理，也应该包括用人单位授权的，以用人单位名义招用和管理的劳动者。

广东省高级人民法院
广东省劳动争议仲裁委员会
关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
粤高法发[2008]13号

全省各级人民法院、各级劳动争议仲裁委员会：
　　现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动争议仲裁委员会办公室。

二○○八年六月二十三日

　　网友人生感悟问：
　　我们公司将要在最近从现在的上海市徐汇区华泾路搬迁到上海市松江区，因为离现在的工作地点太远所以我们好多同事不愿意过去工作，我是今年1月分签的新的3年劳动合同，我想请教一下，公司应该对我们进行赔偿吗？如果赔偿的话那标准是多少，麻烦解答一下可以吗？

　　上海市住房公积金管理委员会2008年6月24日发布的《关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知》中不起眼地作了这样一条规定：“国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。”这说明外地城镇户籍的员工也必须缴纳住房公积金了。