劳动部
关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知
劳部发[1995]223号

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门和直属机构,解放军总后勤部生产管理部:

  为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,我们制定了《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》,现予发布,请按照执行。

劳动部
一九九五年五月十日

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中华人民共和国劳动法

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中华人民共和国劳动法
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布

  目  录
  第一章 总则
  第二章 促进就业
  第三章 劳动合同和集体合同
  第四章 工作时间和休息休假
  第五章 工资
  第六章 劳动安全卫生
  第七章 女职工和未成年工特殊保护
  第八章 职业培训
  第九章 社会保险和福利
  第十章 劳动争议
  第十一章 监督检查
  第十二章 法律责任
  第十三章 附则

上海市劳动能力鉴定办法

[不指定 2007/01/01 17:11 | by 阿克 ]

上海市劳动和社会保障局
上海市卫生局
关于印发《上海市劳动能力鉴定办法》的通知
沪劳保福发[2001]34号

各区县劳动局,各主管局、控股(集团)公司:
  为公平、公正、公开地开展劳动能力鉴定工作,切实维护劳动者、用人单位和国家的合法权益,我们在广泛听取意见的基础上对《上海市职工劳动能力鉴定工作暂行办法》作了适当修改,制定了《上海市劳动能力鉴定办法》(以下简称《办法》),现经市人民政府同意,将《办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

  附件:《上海市劳动能力鉴定办法》

上海市劳动和社会保障局
上海市卫生局
二〇〇一年五月二十四日

劳动部办公厅
关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
劳办发[1995]264号

浙江省劳动厅:
  你厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》(浙劳仲[1995]106号)收悉。经研究,答复如下:

劳动部
关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知
劳部发[1994]481号

各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院各部委、直属机构劳动人事部门,解放军总后勤部生产管理部:
  为贯彻《劳动法》,使有关经济补偿的规定便于操作,我们制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,现印发给你们,请按照执行。有关违反劳动合同的赔偿办法,按国家有关规定执行。

一九九四年十二月三日

上海市劳动和社会保障局
关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知
沪劳保关发[2002]13号

各区、县劳动保障局,各企业主管部门,控股(集团)公司:
  为贯彻实施《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》),现就若干问题通知如下:
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