克克博

　　网友王妃问：
　　我所在公司是一家外商独资企业，董事长兼法人一直在国外工作，偶尔会飞回来检查一下公司情况。
　　现在应为我们的股东公司决定撤销对我们的投资，进行注销，但是对员工的补偿问题一直避而不谈，只是提出对员工交接工作的要求（把手头研发的各项目交接给美国同事），要求员工把手头的各项工作列出清单，把重要的机器设备都打包说是要卖到国外（进口设备），大家非常担心交接完后老板会撒手不管，但是作为员工又不能拒绝交接工作的要求，所以想求助各位：
　　1.如何保障我们员工自身的利益？
　　2.对于国外的法人有什么法律约束条文吗？