产假后工资调低了怎么办？

[不指定 2007/11/04 17:28 | by 阿克 ]
　　网友zhujianmei问：
　　我是2006年3月进入公司上班的，于2007年1月至3月休产假，2006年的系数工资为1.6，产假过后我的工资系数就为1.3，在此期间产假只发了450元/月的补贴，现公司给予转岗安排，原为管理人员，现转为车间工人。我未同意公司的转岗。现我可以要求公司给予三个月产假工资的发放，并要求其发放在职期间的0.3系数的差额吗？若公司是违法的，我可以辞职并要求公司给予二个月的经济补偿吗？
Tags: , ,
劳资关系 » 问答 | 评论(0) | 引用(0) | 阅读(1360)
分页： 1/1 第一页 1 最后页 [ 显示模式： 摘要 | 列表 ]