调岗试用不合格能辞退么？
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2009/12/06 14:46 | by 阿克 ]
网友问：
我是2001年进入这个公司的，之前陆续签订过几份劳动合同，最近的这份是2007年签订2010年到期的，具体日期不太记得了。 现在公司以我有工作失误为由，跟我商量调岗降薪，从主管降为员工并从主管工资降为员工工资另外调到行政人事部。因为公司内部规定换岗还要有试用期，我担心公司又以试用不合格辞退我，不想给我从2001年开始的补偿或者不想继续让我工作到2010年合同到期。按照新法来算，我只能得到2个月的补偿，请专家帮我出一个最佳的方案吧！谢谢！
我是2001年进入这个公司的，之前陆续签订过几份劳动合同，最近的这份是2007年签订2010年到期的，具体日期不太记得了。 现在公司以我有工作失误为由，跟我商量调岗降薪，从主管降为员工并从主管工资降为员工工资另外调到行政人事部。因为公司内部规定换岗还要有试用期，我担心公司又以试用不合格辞退我，不想给我从2001年开始的补偿或者不想继续让我工作到2010年合同到期。按照新法来算，我只能得到2个月的补偿，请专家帮我出一个最佳的方案吧！谢谢！
饭否的蟹壳尚温，又见新蟹？
当译言不能正常运行3天后，我们见到了如下的公开信：
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