<![CDATA[克克博]]> http://www.kekebo.cn/index.php zh-cn http://www.kekebo.cn/post/354/ <![CDATA[没完成销售任务就可以解除合同么？]]> 阿克 <admin@yourname.com> Sun, 07 Mar 2010 08:50:30 +0000 http://www.kekebo.cn/post/354/ 网友反复2010问：
　　在公司连续签了4年了。1年1签劳动合同。今年1月突然提出要给我转岗，没有理由的转岗。我同意了，现在给我顶超级高的销售任务，并签订军令状，我根本完不成。公司就提出解除劳动合同。我能拿到什么样的赔偿？
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Tags - , ]]> http://www.kekebo.cn/post/353/ <![CDATA[员工跳槽该如何完备手续？]]> 阿克 <admin@yourname.com> Sun, 31 Jan 2010 07:05:23 +0000 http://www.kekebo.cn/post/353/ 网友泪流满面问：
　　我是跳槽，过完年就应该到新公司报到了，现在我辞职也有半个月了，总经理根本没有放我走的意思，2月12日就是我提交辞职信一个月的期限了。
　　如果该报到的时候，我没有任何手续，能去么？之前谈的是要拿着解除劳动合同去报到的，如果到时候没有那些手续就不能报到，不去报到还要交新公司违约金...
　　这个应该怎么处理？请教各位了。
　　PS，我合同没到期，有培训的违约金。
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Tags - , ]]> http://www.kekebo.cn/post/352/ <![CDATA[劳动人事争议仲裁组织规则]]> 阿克 <admin@yourname.com> Thu, 28 Jan 2010 13:03:24 +0000 http://www.kekebo.cn/post/352/ 劳动人事争议仲裁组织规则

第一章 总 则

　　第一条 为公正及时处理劳动、人事争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。
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Tags - ]]> http://www.kekebo.cn/post/351/ <![CDATA[流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法]]> 阿克 <admin@yourname.com> Thu, 28 Jan 2010 12:56:45 +0000 http://www.kekebo.cn/post/351/ 关于印发《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》的通知
人社部发[2009]191号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（劳动保障）厅（局）、卫生厅（局）、财政厅（局），新疆生产建设兵团劳动保障局、卫生局、财务局：
　　现将《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》印发你们，请遵照执行。

人力资源和社会保障部
卫      生       部
财      政       部
二OO九年十二月三十一日


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Tags - ]]> http://www.kekebo.cn/post/350/ <![CDATA[裁员时如何与老板谈判？]]> 阿克 <admin@yourname.com> Sun, 24 Jan 2010 06:29:00 +0000 http://www.kekebo.cn/post/350/ 网友现实问：
　　2009年和单位签订的一年的劳动合同，已经履行了七个月了，公司说亏损要裁员，陆续走了十来个同事了，昨天老板找我谈话。我开出的方案：
　　1、这个月的工资给我结清爽；
　　2、支付我加班工资；
　　3、两个月的赔偿金；
　　4、之前5个月帮我缴纳的社保、公积金和劳动合同上的数额有差异，全部以现金的方式结给我；
　　5、之前7、8月没有给我缴纳的社保也现金结给我。
　　老板给我三条路走：
　　1、下午搬去商务部，去做业务员，工资1500元，其他发绩效考核；
　　2、公司申请破产，实体都没有了，我一分钱也拿不到，让我去告，去仲裁，让我去跑；
　　3、乖乖拿钱，签自愿离职书。
　　专家帮我看看该怎么办？
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Tags - , ]]> http://www.kekebo.cn/post/349/ <![CDATA[年休假未用完给几倍工资？]]> 阿克 <admin@yourname.com> Sun, 17 Jan 2010 07:05:26 +0000 http://www.kekebo.cn/post/349/ 网友朱九真问：
　　好象在某文件中看到过，年假未休成的，用人单位应该按三倍来折算工资的，但是有的公司只按2倍来折算，还说什么，有一倍已经含在工资里了，我就不太明白，怎么含在工资里的？就拿人家休了年假的来说，休年假那天也是正常给工资的，又不是扣一天工资，那没休的不还是应该给三倍的工资？
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Tags - , ]]> http://www.kekebo.cn/post/348/ <![CDATA[劳动合同部分没填有好处么？]]> 阿克 <admin@yourname.com> Sun, 10 Jan 2010 13:21:58 +0000 http://www.kekebo.cn/post/348/ 网友mqb3344问：
　　和公司签合同的时候，公司要求不要填写合同期限、入职时间、工资等！人事曾口头上要我补上，我没有补，因为已经盖章了，同时也怕他们手上那份和我填的有出入。当时我想，如果不填，对我可能有好处，如果有纠纷，我将用利用“不要填写合同期限”这条来获取补尝！如果没有填写合同期限，那是不是说我和公司签的相当于不固定期劳动合同，必要时是否可以要求支付双倍薪水？因为我感觉公司可能要裁人，不知道我这样的合同该怎么办？
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Tags - ]]> http://www.kekebo.cn/post/347/ <![CDATA[部门被撤销就能合法解雇我么？]]> 阿克 <admin@yourname.com> Sun, 03 Jan 2010 04:00:33 +0000 http://www.kekebo.cn/post/347/ 网友问：
　　公司经营困难导致我所在的研发部门被撤销，公司认为属于劳动法规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情况，而且公司说没有其他适合我的工作岗位，所以公司和我解除劳动合同不属于违法解除。我的合同还有1年到期，一共签了3年，公司只给我一个月的工资和一个月的代通知金。请问这样合法吗？
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Tags - ]]> http://www.kekebo.cn/post/346/ <![CDATA[城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知]]> 阿克 <admin@yourname.com> Tue, 29 Dec 2009 06:33:37 +0000 http://www.kekebo.cn/post/346/ 国务院办公厅
关于转发
人力资源社会保障部
财政部
城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知
国办发[2009]66号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
　　人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》已经国务院同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

国务院办公厅
二○○九年十二月二十八日


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Tags - , ]]> http://www.kekebo.cn/post/345/ <![CDATA[“二进宫”员工试用期怎么设？]]> 阿克 <admin@yourname.com> Fri, 25 Dec 2009 09:51:21 +0000 http://www.kekebo.cn/post/345/ 网友球王问：
　　如果试用期未满，自己辞职。然后半个月后再进入该公司，试用期怎么算？还需要重新试用吗？或者以前的试用天数累计到新的试用期限里？或者不需要再试用？多谢专家解答！
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