http://www.kekebo.cn/index.php zh-cn http://www.kekebo.cn/post// 阿克 <admin@yourname.com> Mon, 23 Feb 2009 14:19:17 +0000 http://www.kekebo.cn/post// 网友maryhyh问：
　　我在这家公司工作已5年，现在劳动合同08年3月至2010年3月的。劳动合同中所写工作是产品经理（职务具体见《职务说明书》），地点是上海。
　　1、前些日子公司通知我出差，我询问具体出差期限和出差的补助，答案是无期限和补助未定。
　　2、因为我回答不去，公司又出了份通知，通知中将我产品经理的工作内容说明了一下，内容中提及出差及出差地点。通知中还表示，如我还不出差，将会被记过等处理。
　　在我签的劳动合同中所写的“职务具体见《职务说明书》”，可我从来都没有见过职务说明书，也不知道有职务说明书这个东西，现在公司突然发文来说明产品经理的职务范围和内容，这有法律效力吗？我现在应该怎么办，我想维护我的权力，可又不知如何去做，同时我还觉得公司在做这些事情无非是想我走人，还不用补偿我！
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Tags - 出差 , 辞职 ]]> http://www.kekebo.cn/post//#blogcomment <user@domain.com> Thu, 01 Jan 1970 00:00:00 +0000 http://www.kekebo.cn/post//#blogcomment