克克博

　　网友coffeetea问：
　　2003年13日进入公司工作，合同每年一签，但2008年后，公司仅与我签订了份续订书。
　　内容：甲乙双方曾于2008年3月13日签订劳动合同，该合同现已到期。甲乙双方经协商拟对原合同予以续签，现达成有关协议如下：
　　1.续签合同生效日为2009年3月13日，终止合同为2011年3月31日
　　2.原合同条款和规章不变（剩下略）
　　想问下：从上面文字看，2008年后公司算与我签过两次固定期限合同吗？

　　网友jingle J问：
　　我2010年4月跳槽到现在的公司，当时合同跟江阴的公司签的，但是上班后没几天就被要求到泰兴化工园区去上班。现在我怀孕2个多月了，第一次产检的时候医生告知化工厂的环境对胎儿发育有一定的影响，建议休保胎假。
　　在我请保胎假的时候，公司上层领导对我进行了批斗，说我上班这么长时间没有公司做什么贡献，虽然保胎假给批了一个星期，但是公司对我态度特别差。
　　另外泰兴公司整个在化工区，味道特别重，我公司采购的原料个个都是有剧毒，公司还特别要求采购员要进车间考察情况。我实在不想去泰兴上班，我每天来回坐车要花3-4个小时。江阴公司基本上没有什么味道，我向公司要求要调到江阴公司上班，公司老板就是不同意。我都不知道怎么办才好。不知道专家您能不能帮我想想办法，该如何解决这个问题。

　　国务院总理温家宝1日主持召开国务院常务会议，讨论并原则通过《中华人民共和国个人所得税法修正案（草案）》。
　　会议认为，为加强税收对收入分配的调节作用，进一步减轻中低收入者的税收负担，有必要对个人所得税法进行修改，提高工资薪金所得减除费用标准，调整工资薪金所得税率级次级距，并相应调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。会议决定，《中华人民共和国个人所得税法修正案（草案）》经进一步修改后，由国务院提请全国人大常委会审议。
　　（中国政府网）

　　从4月1日起，本市月最低工资标准从1120元调整到1280元，失业保险金最高标准上调至每月730元，这是新民网记者从3月2日下午举行的市政府新闻发布会上获悉的。同时，部分就业补助标准和公益性岗位从业人员收入标准也将相应提高。除月最低工资调整外，小时最低工资标准也将从9元调整到11元。

　　网友369958问：
　　我在一家建筑公司上班，因为没有工程所以公司安排待岗，工资是基本工资的70％，但是要上班以后才能发放。现在待岗时间太长是否可以申请辞职并要求赔偿。而这个赔偿的赔偿范围是多少！我的工资包括基本工资，绩效，补贴共计3000左右，请问该怎样计算赔偿金额。

中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第8号

　　新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《工伤认定办法》同时废止。

二○一○年十二月三十一日