企业劳动争议协商调解规定
[
2011/12/05 09:55 | by 阿克 ]
中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第17号
部长 尹蔚民
二〇一一年十一月三十日
上海停止认定经营型非正规就业劳动组织
[
2011/12/03 14:14 | by 阿克 ]
记者昨日从上海市人力资源和社会保障局获悉,本市从昨日起停止认定经营型
非正规就业劳动组织。
非正规就业劳动组织。
关于停止经营型非正规就业劳动组织认定工作的通知
[
2011/12/01 14:12 | by 阿克 ]
上海市人力资源社会保障局
关于停止经营型非正规就业劳动组织认定工作的通知
沪人社就发[2011]60号
根据当前就业工作的实际情况,现将本市停止经营型非正规就业劳动组织认定工作的有关事项通知如下:
网友gem1123问:
是这样的,我是今年10月1日劳动合同到期,公司至到10月底才拿合同给我续签,我当时拒绝了,10月的工资是这样的,我们是从上个月25号到这个月25号为一个月,
本来10月应该19天满勤,我25号那天没上没算考勤,这样,我就只上了18天,中间另外加班10月1.2号二天,6.7.15号加班,就是说我10月份从 9月25号算起到10月25号我共上了23天班,其中1.2号加了2天班,6.7.15号加班,我的底薪是1950,请问我10月份的工资该怎么算 ?
是这样的,我是今年10月1日劳动合同到期,公司至到10月底才拿合同给我续签,我当时拒绝了,10月的工资是这样的,我们是从上个月25号到这个月25号为一个月,
本来10月应该19天满勤,我25号那天没上没算考勤,这样,我就只上了18天,中间另外加班10月1.2号二天,6.7.15号加班,就是说我10月份从 9月25号算起到10月25号我共上了23天班,其中1.2号加了2天班,6.7.15号加班,我的底薪是1950,请问我10月份的工资该怎么算 ?
女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)
[
2011/11/21 15:21 | by 阿克 ]
国务院法制办公室
关于《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》公开征求意见的通知
产前检查请假需要单位批准么?
[
2011/11/05 22:32 | by 阿克 ]
网友雪花倒着飘问:
请问产前检查假如果主管不批就不能休吗?我知道产假是算正常出勤的,但是如果主管一直不批,难道就一直不能休了吗?
请问产前检查假如果主管不批就不能休吗?我知道产假是算正常出勤的,但是如果主管一直不批,难道就一直不能休了吗?