克克博

中华人民共和国国务院令
第600号

　　现公布《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》，自2011年9月1日起施行。

总　理 　温家宝
二○一一年七月十九日

人事经理不签合同“留一手”
解除合同时提出近百万元索赔遭法院驳回

　　本报讯 (特约通讯员 顾建国 记者 江跃中 实习生 吴佳妮)人事经理在单位里是专门负责劳动合同签订等人事管理工作的，可是在一家跨国家具公司，公司所有员工都签了劳动合同，唯独人事经理晓宏(化名)没有签。当公司提出与晓宏解除劳动合同时，晓宏却以公司未与自己签订劳动合同为由，索赔近百万元。近日，黄浦区法院驳回了晓宏的诉讼请求。

人力资源和社会保障部
关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知
人社部发[2011]77号

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局）、新疆生产建设兵团劳动保障局、财政局：

　　为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》，做好领取失业保险金期间的失业人员（以下简称领取失业保险金人员）参加职工基本医疗保险（以下简称职工医保）工作，接续基本医疗保险关系，保障合理的医疗待遇水平，现就有关问题通知如下：

中华人民共和国人力资源和社会保障部令
第13号

　　《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》已经人力资源和社会保障部第67次部务会审议通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。

部   长   尹蔚民
二○一一年六月二十九日

　　网友queenie517问：
　　我公司被辞退了，公司还要扣掉我多休了年假的工资。一年有5天年假 我是5月份被辞退的，在这之前我把假全休了，公司就说我在5月份前只能休1.5天，另外3.5天就要扣我钱 这合理吗？？

　　网友zususu问：
　　本人税前月薪3K多，但公司规定加班费只有8元/小时，并且晚上加班必须要超7点才算1小时，即使打卡时间是6：59也不算加班。凡在休息日加班满2小时的，可以补休半天，加班满4小时的（不含吃饭时间）可以补休一天。每月所有的加班时间员工可以拿加班费（8元/小时）或补休。补休时间以半天为一个单位（即每4小时可以补休半天），余下的强制以加班费支付。——请问这些制度是否合法？