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　　新民网消息：退休年龄“一刀切”的现状将会改变。3月27日，新民网记者从上海市人力资源和社会保障局获悉，上海正在研究柔性延长退休年龄的相关政策。

高级管理人员、技术人员、技能人员可申请延迟退休

　　市人保局相关人员今日表示，柔性延长退休年龄的相关政策还在研究当中。初步拟定，高级管理人员、技术人员、技能人员这三类人群，如果企业需要，本人身体健康，经过协商就可以延续他的工作寿命。

柔性延长领取养老金 与经济危机无关

　　经新民网记者了解，上海市人力资源和社会保障局副局长鲍淡如在参加媒体访谈时曾经透露，柔性延长领取养老金的问题是着眼人才的角度考虑，并不是像有些人以为的是由于经济危机才延长了，这是一种误解。
　　鲍淡如解释，如果有些人才在他经验很丰富的时候，苦于“一刀切”的政策必须退休，这是一种人才的浪费。现在受教育的年限在延长，但退休时间却卡得比较死，相对来说，人的工作年限就缩短了。所以受教育年限延长了，也要延长人的工作年限。
　　鲍淡如还透露过，在柔性延长领取养老金问题上，政府将出台指导文件，但这并不是强制的，只是对一些需要的人，需要的单位提供帮助。