中华人民共和国主席令
第六十五号

  《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。

中华人民共和国主席 胡锦涛
二○○七年六月二十九日

劳动合同法救不了谁!

[不指定 2007/05/04 22:11 | by 阿克 ]

  《劳动合同法(草案)》已经步入三审,往正式出台又跨近了一步。媒体又开始宣传条款上的变化,以体现政府对劳动者的人性关怀。
  阅读这样的报道,却想到了在煤窑透水、瓦斯爆炸中丧生的煤矿工人,《劳动合同法》的出台真的对他们来说是一种保护吗?是否《劳动合同法》出台后,就不再会有家属的嚎啕和屈死的矿工了呢?我深表怀疑。
  在下随意就可以找出当今社会矛盾最激烈地一些劳动争议焦点:工伤、欠薪、加班、裁员、社保……每一项都有法律的规定指导如何做得合法。无故拖欠工资,国家规定除了补足拖欠部分外,还应当给予25%的经济补偿;不给加班费,国家规定除了补足加班费外,还应当给予25%的经济补偿;随意裁员不给经济补偿金,除了补给经济补偿金,还应当给予50%的额外经济补偿……看,法律都规定到了,那为什么还是有那么多争议发生呢?

税务局的脑袋被驴踢了

[不指定 2007/03/15 17:54 | by 阿克 ]

  有个单位请普华永道给他们进行了个人所得税申报的培训,会后大家得出的一致意见是,税务局的脑袋被驴踢了!他们竟然能够设计出一个如此荒谬的个人纳税申报规定,而且很多政策在税务局自己都没有搞懂的情况下就出台了,实在是不可思议!

中华人民共和国劳动法

[不指定 2007/01/01 18:17 | by 阿克 ]

中华人民共和国劳动法
1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过
1994年7月5日中华人民共和国主席令第28号公布

  目  录
  第一章 总则
  第二章 促进就业
  第三章 劳动合同和集体合同
  第四章 工作时间和休息休假
  第五章 工资
  第六章 劳动安全卫生
  第七章 女职工和未成年工特殊保护
  第八章 职业培训
  第九章 社会保险和福利
  第十章 劳动争议
  第十一章 监督检查
  第十二章 法律责任
  第十三章 附则

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