克克博

　　网友jianfu01问：
　　员工使用假的学历证书，在入职四个月后被公司查出，公司书面通知与其终止劳动合同，现员工以公司在其入职时未查出其证书系作假，表示公司既然在其入职时已经跟他签订劳动合同，就表示公司是默认其行为的，要求公司给予赔偿，问：公司是否需要给予该员工赔偿？