克克博

　　南方日报讯 （记者/陈邦明）记者昨日从市法制办获悉，昨日起开始公开征求意见的《广州市劳动争议仲裁办法（修订稿）》（下称“修订稿”）规定，仲裁委员会处理30人以上的集体争议，应当组成特别仲裁庭，特别仲裁庭由3名以上仲裁员单数组成。

人事经理不签合同“留一手”
解除合同时提出近百万元索赔遭法院驳回

　　本报讯 (特约通讯员 顾建国 记者 江跃中 实习生 吴佳妮)人事经理在单位里是专门负责劳动合同签订等人事管理工作的，可是在一家跨国家具公司，公司所有员工都签了劳动合同，唯独人事经理晓宏(化名)没有签。当公司提出与晓宏解除劳动合同时，晓宏却以公司未与自己签订劳动合同为由，索赔近百万元。近日，黄浦区法院驳回了晓宏的诉讼请求。

中华人民共和国主席令
第三十四号

　　《中华人民共和国人民调解法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议于2010年8月28日通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。

中华人民共和国主席　胡锦涛
2010年8月28日

劳动人事争议仲裁组织规则

第一章 总 则

　　第一条 为公正及时处理劳动、人事争议，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规则。

南京市中级人民法院
南京市劳动争议仲裁委员会
关于印发《关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见》的通知
宁中法[2008]238号

全市各区县人民法院，各区县、南京高新和新港开发区劳动争议仲裁委员会：
　　南京市中级人民法院、南京市劳动争议仲裁委员会联合制定了《关于劳动争议案件仲裁和审判若干问题的指导意见》，并已于2008年8月7日经南京市中级人民法院审判委员会第23次会议、2008年8月18日南京市劳动争议仲裁委员会审议通过。现将文件印发你们，望结合实际参照执行。执行过程中如遇新情况新问题，请及时与发文单位联系。

　　附件：《关于劳动争议案件仲裁与审判若干问题的指导意见》

南京市中级人民法院
南京市劳动争议仲裁委员会
二○○八年十一月二十七日

　　日前，上海市人力资源和社会保障部门发布了2008年劳动争议情况分析。去年全市劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件64580件，比2007年同期增长119.1%。