克克博

中华人民共和国
人力资源和社会保障部令
第2号

　　《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经人力资源和社会保障部第15次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

部长 尹蔚民
二〇〇九年一月一日

广东省高级人民法院
广东省劳动争议仲裁委员会
关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见
粤高法发[2008]13号

全省各级人民法院、各级劳动争议仲裁委员会：
　　现将《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用〈劳动争议调解仲裁法〉、〈劳动合同法〉若干问题的指导意见》印发给你们，供办案时参考。如在处理此类案件时遇到问题，请及时报告省法院民一庭或省劳动争议仲裁委员会办公室。

二○○八年六月二十三日

　　网友木之一问：
　　我于2008年5月离职，07年4月份以前公司一直实行日工资，虽然有支付加班费，但是都是按日工资/工时支付的，可是07年4月份公司改制度了，把1～3月份的加班费都扣除了，从07年4月份起，公司就再没有支付加班费，我现在是否可以讨要07年至今的加班费呢？ 我现在只有10月份以后的加班申请表，6月～10月的其他加班申请表都在以前的串休时用了，还有5月份之前的加班申请表都因为当时的公司规定上交办公室了，而且在和公司领导讨论加班费的问题的时候，公司领导似乎也想到我有诸如申请仲裁的想法了，还伴有威胁的语气说“医药行业其实挺小的，别太冲动了，到时候弄得自己都收不了场”之类的话，也就是说，我现在要求公司方面提供我加班的证据似乎不太可能了，那我是否可以拿着我现有的证据申请仲裁呢？我应该找当地的劳动仲裁部门对吗？还有就是，会不会像公司的那位领导说的那样，在同行业里给我将来找工作带来影响呢？我现在只是知道我可以申请仲裁，具体应该怎么做？谢谢专家！

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过

目录
第一章 总 则
第二章 调 解
第三章 仲 裁
　　第一节 一般规定
　　第二节 申请和受理
　　第三节 开庭和裁决
第四章 附 则

　　网友yoyocat问：
　　我之前申请过劳动仲裁，现在因为一些原因不得不提出撤诉，请问当初我自己提出申诉，现在又莫名其妙地去撤诉，请问还没经过审理因自己主动放弃，而提出的撤诉，在撤诉后还会不会对我有什么影响？比如留在我的档案里？或告我？或留有什么记录？

　　4月1日起《诉讼费用交纳办法》开始实施，里面第十三条规定：“案件受理费分别按照下列标准交纳：……（四）劳动争议案件每件交纳10元。……”于是各大媒体以此作为炒作点，说“花10元可打劳动官司”，难免让外行之人兴奋。
　　可惜，这10元的劳动官司案件受理费大多数劳动者是享受不到的。