网友问:
  我在房地产公司工作。公司要求每周工作六天,星期一至星期五是上午9点至于12点,下午2点6点,要求员工上、下午均提前15分钟到岗,并打卡。做到的话,每月有100元奖;星期六上午9点至于12点,下午2点4点。按公司的计算方法,每周工作40小时,每月工作26天,星期六不算加班。公司这种做法合法吗?
Tags: ,
分页: 1/1 第一页 1 最后页 [ 显示模式: 摘要 | 列表 ]