克克博

　　网友现实问：
　　2009年和单位签订的一年的劳动合同，已经履行了七个月了，公司说亏损要裁员，陆续走了十来个同事了，昨天老板找我谈话。我开出的方案：
　　1、这个月的工资给我结清爽；
　　2、支付我加班工资；
　　3、两个月的赔偿金；
　　4、之前5个月帮我缴纳的社保、公积金和劳动合同上的数额有差异，全部以现金的方式结给我；
　　5、之前7、8月没有给我缴纳的社保也现金结给我。
　　老板给我三条路走：
　　1、下午搬去商务部，去做业务员，工资1500元，其他发绩效考核；
　　2、公司申请破产，实体都没有了，我一分钱也拿不到，让我去告，去仲裁，让我去跑；
　　3、乖乖拿钱，签自愿离职书。
　　专家帮我看看该怎么办？