克克博

　　网友katrina.liu问：
　　我现在面临的问题是：我进一家投资公司，每天工作表现认真，优秀完成工作任务，在前一个月还提名优秀员工后选。但是就在上个月中旬公司要我离职，我觉得很意外，无任何理由。
　　我是10月8号开始工作的，后来协商给我停薪留职一个月，我只能接受，是从12月16号开始的，在这期间我还是自主的来公司处理我的工作，到12月30号公司用短信通知我开除，理由为不符合公司理念, 我现在都不知道怎么办。我是从10月8号开始上班的，当初合同为一年，但是现在还说我是试用期间。

　　网友zhp2263问：
　　本人在十月初离开一家知名公司，当时在公司做的是业务。后因有一家小型公司在招聘促销主管，且薪资待遇不低于我现有公司，故选择换个工作岗位而进入了这家小型公司。日期在10月15号。期间有签合同，但是签完没有发下来，年限是一年，后在11/18日公司通知我公司已经取消了促销主管在杭州的这一职务，所以我不能干了，现在我在找工作，我不知道他们这样做是否合法，我还没有过试用期，是不是可以随时让我走，谢谢！